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Will­kom­men im St. Josefs­haus
- Dei­nem neu­en Arbeit­ge­ber!

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Schön, dass du es bis hier­hin geschafft hast und uns als dei­nen neu­en Arbeit­ge­ber ken­nen­ler­nen möch­test.

neue Per­spek­ti­ve gefäl­lig?

Wer ras­tet der ros­tet?

Pro­ble­me beim Spa­gat?

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MEHR ALS NUR ARBEITGEBER — UNSERE BENEFITS

Es lohnt sich, bei der St. Josefs­haus GmbH zu arbei­ten:

Neben der tarif­li­chen (AVR-Cari­­tas) Bezah­lung inkl. Weih­nachts­geld, sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­ge über die KZVK, die größ­ten­teils durch den Arbeit­ge­ber gezahlt wird, gibt es noch vie­le wei­te­re Grün­de für eine Mit­ar­beit in der St. Josefs­haus GmbH:

  • Wert­schät­zung ist bei uns kein lee­res Ver­spre­chen – wir arbei­ten auf Augen­hö­he und zie­hen alle an einem Strang.
  • Kei­ne akti­ve Dienst­zeit­er­fas­sung – weil wir auf Ver­trau­en statt Kon­trol­le set­zen.
  • Wir tun alles dafür, dass Zusam­men­ar­beit bei uns har­mo­nisch und unkom­pli­ziert bleibt.
  • Allein­er­zie­hen­de bekom­men extra Unter­stüt­zung durch ange­pass­te Dienst­plä­ne.
  • Kur­ze Wege, schnel­le Ent­schei­dun­gen – wenn was gebraucht wird, set­zen wir es direkt um.
  • Zahl­rei­che Hilfs­mit­tel & moder­ne Tech­nik machen dei­nen Job leich­ter.
  • Kos­ten­lo­ser Ver­zehr von Geträn­ken wäh­rend der Dienst­zeit und Mög­lich­keit für bezu­schuss­tes Mit­tag­essen.
  • Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr!
  • Zwei-Schicht-Sys­­tem mit sepa­ra­tem Nacht­dienst – Nacht­schich­ten nur, wenn du es willst.
  • Dein Dienst­plan, dei­ne Wün­sche – dank „Wunsch-Frei-Buch“.
  • Früh­stücks­be­glei­tun­gen im Früh­dienst ent­las­ten dich in der Mor­gen­pfle­ge.
  • Abwechs­lung gefäl­lig? Neben der voll­sta­tio­nä­ren Pfle­ge kannst du auch im ambu­lan­ten Bereich (ohne Teil­diens­te!) arbei­ten.
  • Ein­spring­prä­mie, wenn du für dein Team ein­springst
  • Cor­po­ra­te Bene­fit — dein exklu­si­ves Rabatt­por­tal
  • Mas­sa­gen vor Ort als Gesund­heits­für­sor­ge
  • Job­rad-Lea­sing – hol dir bis zu 2 Fahr­rä­der!
  • Mit­ar­­bei­­ter-Rabatt in der Adler Apo­the­ke.
  • Zuschüs­se für Fit­ness­stu­dio & Alters­vor­sor­ge.
  • jähr­li­che Mit­ar­bei­ter­par­ty mit DJ, Food­truck & Cock­tails.
  • Prä­mie für die Anwer­bung neu­er Pfle­ge­fach­kräf­te.
  • Pfle­ge­cam­pus für alle Mit­ar­bei­ten­den in der Pfle­ge als E‑Learning Platt­form für dei­ne Arbeit & für dich!

..und es gibt noch so viel mehr Grün­de bei uns zu Arbei­ten.

OFFENE STELLEN

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